Amazing Azets
Vi är en arbetsgivare som ger möjlighet till utveckling under hela din karriär, tillsammans med oss och dina kunder. Här behöver du aldrig byta arbetsgivare för att fortsätta utvecklas, oavsett om du triggas av att specialiseras eller bli chef. Genom våra kunder i olika verksamheter får du dagligen utveckling och utmaningar samtidigt som vi har ett kontinuerligt arbete för att boosta din karriär och utveckling ytterligare. Läs mer om oss som arbetgivare här nedanför:
Azets i siffror
- I årtionden har vi levererat tjänster till våra kunder inom redovisning, lön, HR & Rådgivning
- Sedan 2016 har vi verkat under namnet Azets.
- 350+ medarbetare i Sverige
- 10+ kontor i Sverige
- 1000 + kunder i Sverige
- 7500 medarbetare och 94 000 + kunder inom koncernen
Karriär och utveckling
- Auktoriseringsprogram via vår branschorganisation SRF konsulterna
- Utbildningspaket som individanpassas (bla. Affärsmannaskolan, lön & redovisningsdagarna)
- Azets Reach, vårt talangprogram skapar förutsättningar för karriärutveckling och måluppfyllnad
- Våra BPI (business process improvement) avdelningar bevakar och utvecklar dig konstant med de senaste inom branschen
- Vi arbetar mycket med interna karriärvägar och 4 av 5 chefstillsättningar under 2022 var interna befordringar
- Inom Payroll har vi ett karriärträd där du som medarbetare har närmare 20 specialistroller att fördjupa dig inom
Hållbarhet & ESG
Vi har ett aktivt hållbarhetsarbete genom en välgörenhetsorganisation och miljöklassade kontor. Läs mer om vårt hållbarhetsarbete här.
Azets välgörenhetsorganisation - Azets 4 Kids
Azets 4 Kids stöder barn med de verktyg och resurser de behöver för att skapa en ljusare framtid för vår planet. För att uppnå detta har vi fokuserat på tre områden:
- Hjälpa barnen
- Hjälpa och rädda miljön
- Skapa fler och bättre utvecklingsmöjligheter
Vi har fler årliga aktiviteter kopplat till Azets 4 Kids. Som medarbetare på Azets är du med och skapar en ljusare framtid för barnen och vår planet. Läs mer om vårt arbete här.
Hållbara medarbetare
Som medarbetare hos Azets får du verktyg och förutsättningar till ett bibehållet och förbättrat välmående. Detta genom utbildning i personligt ledarskap och ett löpande, proaktivt hälsoarbete som inkluderar aktiviteter och föreläsningar för ett helhetsperspektiv på hälsa.
Våra värderingar
Våra värderingar fungerar som moralisk kompass och som vägledning när vi samarbetar med varandra och våra kunder liksom när vi bygger en stark företagskultur och en fantastisk arbetsplats:
Collaborative
Starkare tillsammans. Vi delar med oss av kunskap, ber om hjälp och gör det möjligt att uppnå mer – tillsammans.
Authentic
Vi agerar alltid med integritet och frågar oss vad som är det rätta att göra gentemot våra medarbetare, kunder och verksamhet.
Respectful
Vi är öppna och värdesätter allas insatser, accepterar olikheter och uppmuntrar till en företagskultur som bygger på tillit och inkludering.
Dynamic
Vi anpassar oss snabbt till förändringar, hittar smarta sätt att leverera bästa resultat och ligger alltid steget före.
Vår kultur
På Azets värnar vi om work-life balance så att samtliga medarbetare upprätthåller en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi arrangerar sociala aktiviteter både på och utanför kontoret för att skapa gemenskap och samvaro för personalen. Våra kontor runt om i Sverige har variation av bra arbetsplatser, stora konferensutrymmen, aktivitetsrum, lounger och uteplatser där lunchen eller mikropausen kan avnjutas i solen under sommarhalvåret.
Amazing Azets-kollegor
Våra amazing azets-kollegor besvarar några frågor om att ha Azets som arbetsgivare.
 |
Vad är det bästa med att jobba på Azets?"På Azets kan jag gå till jobbet och arbeta med något jag är passionerad för tillsammans med fantastiska kollegor. Glädjen i att arbeta med fantastiska kollegor som alltid vill hjälpa till och stötta varandra gör arbetet så mycket mer givande. Azets ger möjligheter för utveckling och finslipande av ens färdigheter men ger en också möjligheten att utmanas i nya roller, vilket är en förmån som jag verkligen uppskattar." Jessica, Consultant Manager |
Du har varit på Azets i 12 år, varför har du valt att stanna så länge?"Jag har fått möjlighet att arbeta med en mängd olika arbetsuppgifter i olika roller. Jag har fått gehör för idéer från både kunder, chefer och kollegor. Samarbetet med kunder och kollegor med olika bakgrund och kompetenser gör att jag ständigt stimuleras och utvecklas." Leif, Quality Manager |
 |
 |
Hur var din första tid på Azets?"Det var ett fint välkomnande fyllt med förtroende. Mina kollegor var stöttande, kunniga och tog sig alltid tid att dela kunskap."
Ellen, Payroll Consultant |
Vad är det bästa med ditt jobb?"Att jag får vara med kunden från start och trygga den i valet av Azets som leverantör." Tulay, Implementation Consultant |
 |
LIA inom lön/redovisning - välkommen!
På Azets har vi under många års tid erbjudit framtidens kompetens en start i karriären genom LIA på Azets. Pluggar du lön/redovisning är du välkommen att söka dig till Azets. Här får du sätta dina kunskaper i praktiken och möjlighet till anställning efter avslutad praktik finns.
Läs mer om hur det är att göra praktik hos oss på Azets.
Högskole/universitetsstudent
Är du intresserad av att göra din kandidat- eller masteruppsats hos oss? Kontakta oss genom ansökningsformuläret nedan.
Blodomloppet
Varje år ställer Azets medarbetare upp i blodomloppet för att stötta föreningens syfte att uppmärksamma behovet av blodgivare i Sverige.
Vill du komma i kontakt med Azets HR-avdelning? Fyll i formuläret så återkommer vi så snart vi kan.
Observera att vi varken kan ta emot eller besvara några ansökningar (jobb eller praktik) via detta formulär, utan vi hänvisar istället till den här sidan.